La Marca Personal y las relaciones de pareja.

Una de las cosas más difíciles de equilibrar cuando impulsamos una Marca Personal son las relaciones de pareja. 

Normalmente el proceso comienza sin mayor inconveniente, pero, más temprano que tarde las incongruencias se hacen presentes.  

En una ocasión, mientras asesoraba a 3 personas simultáneamente, todas en relaciones de pareja aparentemente estables, ocurrió que en cuestión de una semana todos estaban en problemas de pareja, cautivó mi atención que las quejas de las 3 personas eran muy similares,  vale destacar que entre ellos no se conocían, aún así tenían casi todo en común.  

Analizando las situaciones y circunstancias de todos encontré que el problema se resume a lo siguiente: 

Cuando una persona decide impulsar su Marca Personal comienza un proceso evolutivo que es adictivo porque te das cuenta de que tienes el control de tu vida; en algún momento del camino, te conviertes en una persona selectiva que permite entrar en su entorno a todas aquellas personas en sintonía con su proceso evolutivo, y apartas a aquéllos que suponen un estancamiento. 

Las personas más inteligentes, cuando notan este poderoso cambio de actitud en su pareja, buscan formar parte del proceso de diversas maneras, y al final, se sienten parte de él beneficiándose de igual forma. Otros, por el contrario, se sienten amenazados, subestimados, cuestionados, frustrados, en consecuencia, la marca personal SIEMPRE es quien toma la decisión de terminar la relación.  

Es un proceso difícil emocionalmente,  pero las medicinas a veces saben mal, aún así curan la enfermedad. 

Las Marcas Personales no se sienten frustradas por esto, están conscientes de que se trata de un proceso evolutivo, y que al final, todo estará bien, aunque sea un proceso doloroso y eventualmente complicado. 

Así que la decisión de pareja más inteligente y saludable,  es impulsar la marca personal de ambos, de manera simultánea.  Es la forma inequívoca de empoderar a una pareja. 

Sabemos cómo hacerlo. 

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Elizabeth Pirela L.

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